Os colaboradores são as principais fontes de informação dentro da empresa. Eles comunicam valores, políticas e objetivos de maneira informal e contínua. A forma como compartilham e interpretam essas informações pode influenciar significativamente o engajamento e a moral de toda a equipe. Como protagonistas da comunicação interna, os valores e comportamentos dos colaboradores também refletem a cultura da empresa.
Author: Papéis e Embalagens
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Restaurante aumenta o bem-estar dos colaboradores
Os restaurantes nas dependências de indústrias e empresas comerciais são uma prática comum ao redor do mundo, refletindo a preocupação com o conforto e bem-estar dos colaboradores. Essa iniciativa, que surgiu no início do século XX com a industrialização, não é uma exigência legal na maioria dos países, mas tem sido amplamente adotada pelas corporações que valorizam a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
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Ações no Rio Meia Ponte destacam importância de parcerias institucionais
A Jaepel foi homenageada pela Câmara Municipal de Goiânia, no mês de maio, com o Certificado de Honra ao Mérito. A honraria, concedida em cerimônia oficial da Câmara de Vereadores, reconhece o significativo trabalho da empresa na preservação e recuperação do Rio Meia Ponte. Considerado um dos mais importantes mananciais da região, o Rio Meia Ponte abastece milhares de residências e indústrias em Goiânia e arredores.
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Prática regular de exercícios é valorizada e incentivada pela Jaepel
A prática regular de atividades físicas é fundamental para a saúde e a produtividade. Estudos mostram que pessoas fisicamente ativas têm 31% menos risco de doenças crônicas, como diabetes e hipertensão. Além disso, a prática de exercícios físicos pode aumentar a produtividade em até 15%, segundo a Organização Mundial da Saúde.
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Compliance é um pilar essencial na Cultura da Jaepel
No cenário empresarial atual, o compliance tem se estabelecido como um pilar fundamental para a sustentabilidade e sucesso das organizações, incluindo a Jaepel. A adesão a práticas de conformidade vai além da simples obediência às leis, refletindo um compromisso com a ética, a responsabilidade corporativa e a governança sólida.
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Canal de Ética vem reforçar a cultura de transparência e confiança
Para a Jaepel, as relações empresariais só podem ser duradouras se pautadas em confiança, transparência e ética. Junte-se a nós e vamos promover relações mais harmoniosas e inspiradoras para todos. O objetivo do novo Canal de Denúncias da Jaepel é receber comunicação de irregularidades, descumprimentos de normas e informações sobre denunciados, vítimas e testemunhas.
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Comitê da Bacia do Meia Ponte
A Jaepel reforçou seu protagonismo em sustentabilidade e gestão responsável dos recursos hídricos ao se tornar membro do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Meia Ponte (CBH-Meia Ponte). Esse comitê é parte integral do Sistema Nacional de Gerenciamento dos Recursos Hídricos e trabalha como uma plataforma para discussão e deliberação sobre questões hídricas, envolvendo representantes da comunidade, profissionais da área e poder público.
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Novo Gerente de Governança e ESG
A Jaepel reforça seu compromisso com as boas práticas empresariais e a sustentabilidade do planeta ao anunciar a nomeação do executivo Luiz Fernando de Oliveira para liderar sua nova gestão de Governança Corporativa e ESG (Ambiental, Social e Governança).
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Valores éticos são temas apresentados por voluntários nas escolas
A Jaepel em parceria com a ONG Junior Achievement, realizou o projeto “Vamos Falar de Ética” na Escola Municipal Antonio Evaristo de Senador Canedo. Este importante projeto visa promover a discussão e o entendimento sobre a ética entre os jovens estudantes.
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Música como fator de transformação é aposta da Jaepel.
O Projeto "Geração Música", apoiado pela Lei de Incentivo à Cultura, tem como objetivo transformar vidas ao oferecer aulas gratuitas de violão e pandeiro para 120 crianças em situação de extrema vulnerabilidade social. Além de ensinar habilidades musicais, o "Geração Música" promove inclusão social, desenvolvimento pessoal e esperança para essas crianças e suas famílias.