Categoria: Pessoas

Com o objetivo de evoluir continuamente suas práticas de gestão e fortalecer um ambiente de trabalho alinhado às melhores referências corporativas, a Jaepel realizou seu Censo Interno, uma iniciativa estratégica voltada à escuta ativa e ao entendimento aprofundado de quem são as pessoas que constroem a trajetória da empresa.

No último dia 10 de março, a Jaepel realizou uma Campanha de Vacinação voltada à atualização da carteira de vacinação dos colaboradores. A ação aconteceu no Ambulatório Médico da empresa e foi realizada em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Senador Canedo, que disponibilizou gratuitamente as vacinas e a equipe de profissionais de saúde.

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, preparamos um momento especial dedicado às nossas colaboradoras, valorizando o cuidado, o bem-estar e o reconhecimento. A programação contou com um verdadeiro dia de beleza, realizado em parceria com a Natura, que trouxe maquiagem e orientações de cuidados pessoais para as participantes.

As celebrações de final de ano na Jaepel tiveram como destaque a entrega das cestas natalinas, preparadas especialmente para atender os colaboradores e contribuir com a ceia de Natal. A ação integrou a programação especial realizada ao longo da semana de encerramento do ano.

A Jaepel realizou um evento em homenagem aos colaboradores que completaram 5 e 10 anos de empresa, reunindo profissionais e seus familiares em um momento marcado por reconhecimento, simbolismo e emoção. Os colaboradores que alcançaram 10 anos de trajetória participaram da celebração acompanhados de seus familiares.

O Projeto Na Prática concluiu o treinamento de Execução de Alta Performance com a realização da segunda etapa presencial, marcando o encerramento do ciclo de capacitação dos colaboradores participantes. Nesta etapa final, os colaboradores foram convidados a refletir sobre seus objetivos pessoais e profissionais, por meio de dinâmicas e provocações conduzidas durante os encontros presenciais.

Em uma iniciativa voltada à saúde e ao bem-estar de suas colaboradoras, a Jaepel criou uma cartilha especial com orientações sobre prevenção ao Câncer de Mama. O material foi desenvolvido para fornecer informações práticas e conscientizar sobre a importância do cuidado diário com a saúde.

A cada ano, a Jaepel reafirma o compromisso de construir um ambiente de trabalho baseado em valores, aprendizado e impacto positivo na sociedade. A Semana Integrada 2025 foi mais uma prova de que, quando unimos conhecimento, diálogo e propósito, fortalecemos não apenas a empresa, mas todos que fazem parte dela.

Pelo terceiro ano consecutivo, a Jaepel recebe o selo do Great Place to Work (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. O reconhecimento é resultado de um ambiente corporativo que valoriza o respeito, o diálogo e a construção coletiva de uma cultura forte, pautada em confiança e propósito, de acordo com a diretoria da empresa.

Neste domingo, dia 1º de junho, a Jaepel participa da 2ª Corrida pelo Meio Ambiente Copel, realizada no Setor Jaó, em Goiânia, a partir das 6h30. Além de apoiar o evento, a empresa também estará representada por um grupo de colaboradores que vestirão a camisa, literalmente, e correrão em nome da saúde, da sustentabilidade e da qualidade de vida.